|
Профсоюзы на Якорной
На Якорной площади Кронштадта 7 октября, во Всемирный день действий, прошел митинг «За достойный труд» - в поддержку социальных требований трудящихся России и пенсионеров, а также - рабочих Кронштадтского Морского завода. На митинге присутствовали около полутора тысяч человек, рабочие нескольких крупных предприятий Санкт-Петербурга - Кировского, Металлического заводов, Северных верфей, и Кронштадтского завода, жители Кронштадта.
 |
 |
Всемирный день действий – это международный день профсоюзного движения. Миллионы членов профсоюзов по всему миру проводят в этот день различные акции в поддержку рабочего движения, выдвигают актуальные требования, разумеется, в каждой стране - свои. В Российской Федерации хватает проблем, и профессиональные союзы многое делают для их решения.
На Якорной площади были развернуты плакаты «Флоту - быть, заводу - жить!», «Гибель Морского завода - боль всего Кронштадта», «Президент! Быть Морскому заводу или нет - реши!» и другие.
На митинге были приняты две резолюции. В первой участники потребовали от руководства страны стабилизировать цены на товары и услуги первой необходимости, увеличить процент замещения пенсией утраченного заработка, сократить разрыв в оплате труда между рядовыми сотрудниками и руководством предприятий и организаций и восстановить страховые принципы социальной защиты.
Вторая резолюция включала требования обеспечить сохранность производственного комплекса и рабочих мест на Кронштадтском Морском заводе, срочно принять государственную программу, обеспечивающую развитие отечественного судоремонта и восстановить трудовые и социальные права работников, уволенных с завода.
Процесс реанимации предприятия, несомненно, будет доведен до успешного завершения. Военно-морской флот не может существовать без развитой базы технического обслуживания и ремонта. Россия, как великая держава, без флота существовать не может. Вопрос в том, как в период этого затянувшегося процесса сохранить уникальные рабочие кадры. На митинге выдвигались многие требования, но недоставало конструктива: реальных, осуществляемых предложений, реализация которых могла бы обеспечить временную трудовую занятость рабочим КМОЛЗ до момента, когда они снова будут востребованы на родном предприятии. Наиболее доступным представляется временное трудоустройство целыми бригадами на судостроительных и судоремонтных предприятиях Санкт-Петербурга с обеспечением транспортной составляющей - доставки людей на работу и обратно служебными автобусами. Такому мощному объединению как ФГУП «Адмиралтейские верфи» это не только вполне по силам, но и очень нужно: на несколько месяцев или лет исчезнет кадровая проблема. Этот вариант «навскидку» - один из нескольких возможных. Но под лежачий камень вода не течет.
Наш корр.
Показуха как она есть
Так называемой «всемирный день действий» несколько миллионов человек по всей планете отметили участием в митингах под общим довольно спорным с филологической точки зрения лозунгом «За достойный труд». Появился лозунг на свет вне пределов Российской Федерации, и при переводе термина, видимо, кому-то показалось верным заменить «условия труда» на «труд», что не совсем одно и то же. Но это - частности. А по «гамбургскому» счету - отечественные профессиональные союзы и их объединения как были изначально, несколько десятилетий назад, предназначены властью для создания иллюзии видимости независимости от государства, некоего безопасного громоотвода недовольства большинства трудящихся, так по сей день и осуществляют именно эту функцию. Во всяком случае, реальной пользы от произнесенных профсоюзными лидерами перед несколькими десятками кронштадтцев и весьма значительным, в несколько раз превышающим количество местных жителей, привезенным из Питера «активом» речей ожидать не приходится. Ну, поговорили. Выдвинули в очередной раз правильные и не очень лозунги. Заявили о поддержке внешнеэкономической политики руководства страны, в том числе о солидарности позиций в оценке грузино-осетинского конфликта. В «лучших» традициях минувшей эпохи, где надо - лизнули, где надо - в рамках разрешенного сверху слегка покритиковали. Освоили средства. Поставили «галочку». Ничего в жизни конкретного рабочего человека от этого не изменилось. А в приложении к нашим местным условиям, и не могло измениться - судьба Кронштадтского Морского завода слишком мало зависит от трудового коллектива и слишком сильно - от Правительства страны и руководителей Министерства обороны и флота, которые митинги не посещают и в своей повседневной деятельности руководствуются отнюдь не лозунгами.
Примерно четверть века назад Маргарет Тэтчер очень жесткими силовыми мерами осуществила реформу британских профсоюзов, отобрав бразды правления у «боссов» и передав их непосредственно членам союзов. Может, и нам этот опыт мог бы пригодиться? Понятно, объяснимо и рационально объединение людей по профессиональному признаку для борьбы с беспредельными аппетитами финансово-промышленной олигархии и поддерживаемой этой олигархией госвластью. Непонятно существование обширной (и жирной) группы бонз, делающих вид, что заботятся о трудящихся и пытаются решать их проблемы, а на самом деле лишь их затушевывающие, в то же время кулуарно вполне успешно решающие свои собственные «вопросы».
Игорь КАЛУГИН
ОТ РЕДАКЦИИ. Резко, конечно. И, наверное, многие из наших читателей не во всем с автором согласятся. Пишите нам. Мы опубликуем все мнения и комментарии.
|
