Год основания газеты - 1861

 
Свежий номер
Подшивка
Рубрикатор
Реклама
 
 

Кронштадтский вестник
№32 от 15 августа 2008 года

Вернуться к главному  
 

О самом больном

Морской завод: полное затмение

На пресс- конференции, состоявшейся 9 апреля 2008 года («КВ» № 15 от 18 апреля), представитель Генерального штаба Министерства обороны РФ вице-адмирал В. В. Пепеляев заявил: «Не буду вдаваться ни в какие разногласия. Скажу лишь одно: Балтийский флот без Морского завода не выживет. Тем более, в то время, когда бывшие страны соцлагеря вступают в НАТО и ведут разговоры о ПРО. Заверяю: сегодня флот готов загрузить завод заказами. И это решает главную проблему. А с ее решением можно погасить и вторую: возращение долгов. План загрузки завода есть на много лет вперед. Военными заказами он будет обеспечен на 100 процентов».
« Владимир Викторович, ответьте при всех, прямо и откровенно: завод будет сохранен?», - задал вице-адмиралу самый главный вопрос корреспондент «КВ».
«Обещаю: будет!», - так ответил на этот вопрос представитель Генерального штаба Министерства обороны еще 9 апреля 2008 года.
Сегодня, по сведениям «КВ», на заводе увольняют людей...
Восьмого августа, в пятницу, наш корреспондент встретился с прокурором Кронштадта Сергеем Юрьевичем Лапиным и задал ему самый актуальный вопрос: «Что с заводом?».

Людям не платят за работу

Сергей ЛАПИН:
- Сообщаю, что по состоянию на 7 августа 2008 года на Кронштадском заводе имеется задолженность перед 681 работником по выплате заработной платы за май-июнь 2008 года в размере около 12 миллионов рублей в деятельности 1-й организации - ОАО «КМОЛЗ».
В 1-м полугодии 2008 года прокуратура района в ОАО «КМОЛЗ» неоднократно проводила проверки по соблюдению трудового законодательства по оплате труда, по результатам которых в отношении генерального директора ОАО «КМОЛЗ» возбуждены два дела об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5. 27 КоАП РФ (дела рассмотрены, удовлетворены, наложены штрафы); внесены представления об устранении выявленных нарушений закона; объявлено предостережение о недопустимости нарушений закона; 23 июля возбуждено в отношении гендиректора ОАО «КМОЛЗ» дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5. 27 КоАП РФ (направлено в суд, не рассмотрено); в защиту интересов всех работников ОАО «КМОЛЗ» подготовлен 681 иск (заявления), из них: 96 исковых заявлений в защиту социально незащищенной категории граждан (пенсионеры, инвалиды, ветераны) о взыскании задолженности по выплате заработной платы и о взыскании компенсаций за несвоевременную выплату зарплаты; 585 заявлений о выдаче судебного приказа о взыскании задолженности по заработной плате; вынесено постановление о направлении в порядке ст. 37 УПК РФ материалов в МСО по Курортному и Кронштадскому районам СУСК при прокуратуре РФ по СПб для решения вопроса о возбуждении в отношении генерального директора ОАО «КМОЛЗ» уголовного дела по ч.1 ст.145, 1 УК РФ.
- Когда ФГУП «КМОЛЗ» преобразовался в Акционерное общество, были ли со стороны трудящихся жалобы на задержку выплат зарплат и так далее?
- Нет, таких жалоб и замечаний не было. Затем Военной прокуратурой образование ОАО «КМОЛЗ» вместо ФГУП Арбитражным судом было признано незаконным. Начались судебные тяжбы, наложен арест на все имущество. И на сегодня можно констатировать тот факт, что завод Государственный оборонный заказ не получил. Соответственно работы как таковой нет и денег тоже нет. А на заводе, между тем, трудились в период ОАО около тысячи работников. В настоящее время их гораздо меньше, 681 человек.
Из месяца в месяц стали появляться проблемы с поставщиками, в итоге в апреле возникла задолженность по зарплате перед работниками. Еще в марте этого года мы провели проверку по поручению адмирала Высоцкого. Проверили выполнение трудового законодательства об оплате труда, выявили ряд нарушений, но задолженностей на тот момент не было. Однако в апреле возникла первая задолженность за март.
В мае прокуратура вновь форсированно стала проводить проверку, выявили 3 миллиона задолженности. Впрочем, эта цифра постоянно меняется. Ведь существуют дебиторы - должники предприятию. Периодически они гасят долги, и эти средства идут на зарплату рабочим, на налоги. Потому количество долгов работникам со стороны предприятия и меняется.

Заводчане будут уволены

- И тем не менее. Вы неоднократно возбуждали административные дела относительно администрации завода?
- Безусловно, хотя наши постановления администрация пытается обжаловать через суд. В конечном итоге, мы начали разворачивать исковую работу. По действующему законодательству, мы имеем право обратиться в суд о защите социально незащищенных граждан. Все остальные люди могут реализовывать свое право на защиту самостоятельно, прокуратура, по закону, не должна выступать в их защиту в суде без их на то волеизъявления.
- И что же делать? Ведь не каждый способен проявить такое волеизъявление?
- Мы начали работать в этом плане с коллективом предприятия через его профсоюзную организацию. Это было не просто в связи с простоями, когда людей стало просто не найти. Скажу сразу: на заводе есть 96 социально незащищенных работников. С исками об их защите мы обратились в судебную инстанцию, не только о выплате им зарплат, но и о взыскании с администрации завода компенсаций за несвоевременную выплату зарплат. В настоящее время иски у Мирового судьи. И пока еще ни одного решения не вынесено.
- А как же социально защищенные работники?
- Мы пошли на беспрецедентный шаг, когда решили обратиться в суд за защитой социально защищенных категорий. Потому что, ни для кого не секрет, социальная напряженность на заводе возрастает. Потому мы и подготовили заявления о выдаче судебных приказов по зарплатам буквально всех работников. По этому поводу провели совещание с Мировым судом, и он, идет нам навстречу. Однако в любом случае необходимо волеизъявление граждан.
- То есть, заявления?
- Да, чтобы они обратились к прокурору с просьбами защищать их право в суде. Сегодня через профсоюзную организацию предприятия мы добились коллективнрго заявления только от 210 работников.
- А остальные?
- Одних невозможно найти, другие заняли пассивную позицию.
- Не хотят вступать в судебные тяжбы?
- Видимо, так. Однако, как я уже сообщил, мы приняли принципиальные меры к начальнику завода. Например, возбудили административное дело, по которому он может быть подвергнут дисквалификации.
- То есть?
- Снятию его с занимаемой должности. Кроме этого, подготовили все материалы и направили их руководителю Межрайонного следственного отдела по Курортному и Кронштадскому районам для решения вопроса о возбуждении уголовного дела в отношении начальника нашего завода по совершению преступления, предусмотренного частью. 1 статьей 145. 1 Уголовного Кодекса РФ.
На сегодняшний день, то есть, на 7 августа 2008 года, на предприятии задолженность по зарплате сохраняется (по ОАО «КМОЛЗ»). Завод имеет задолженность перед 681 работником за май-июнь в размере около 12 миллионов рублей. На текущей неделе погашена задолженность за апрель. До 20-го августа планируется выплатить всем зарплату за май и июнь. Во всяком случае, имеются подписанные документы с дебиторами Министерства обороны на оплату услуг, предоставленных заводом именно в сумме 12 миллионов рублей. Но после 20-го появится задолженность за июль и август.
А по решению Арбитражного суда все работники после 20-го августа, кроме, естественно, определенных категорий, будут уволены, то есть произойдет сокращение их численности.
- Дальнейшая судьба Морского завода?
- Не ясна. Замечу лишь, что 100 процентов акций ОАО принадлежит государству. Пока намерения Судостроительной корпорации, в которую, по Указу Президента, вошел Кронштадский Морской завод, не ясны. О дальнейших планах развития предприятия мне лично также ничего не известно, так как в Арбитражном суде еще не решен вопрос о законности создания ОАО. Насколько я знаю, очередное заседание суда состоится 19 августа. Если суд признает, что, вообще, регистрация ОАО незаконна, то возникает ситуация, вызывающая многие вопросы, в первую очередь, у работников. Ведь наш завод - единственное градообразующее предприятие и, согласитесь, если около 700 человек пойдут на улицу, то есть останутся без работы...
- Грядущая процедура увольнения законна?
- Ее законность проверялась нами неоднократно, тем более, что есть таковое решение Арбитражного суда и приказ Министерства обороны. А самостоятельно ликвидироваться Акционерное общество также не имеет возможности, ведь существуют задолженности: не только по зарплате, но по налогам, перед поставщиками, за потребление энергоресурсов, воды. Долги огромны, так что ни о какой самостоятельной ликвидации не может быть и речи, только о принудительной.

Обращаться в прокуратуру

- Главная задача прокуратуры в этих ужасных, без преувеличения, условиях?
- Защитить права граждан. И все мы в курсе, что задолженность по зарплате будет возрастать: зарплаты за июль, август, компенсационные выплаты и так далее. Но коль у нас есть договоренность с судом, то после 20-го августа мы вновь возобновим исковую работу. Если, конечно, ответчик не выполнит все свои исковые обязательства. Но если ситуация после 20-го августа не изменится в лучшую сторону коренным образом, я прошу всех работников Морского завода обращаться в прокуратуру за судебной защитой. Потому что дебиторская задолженность перед заводом еще есть, она позволит рано или поздно получать деньги и гасить долги по зарплате.
- Сергей Юрьевич, я понимаю, что вопрос, который я Вам сейчас задам, может быть, не совсем корректен. И все же, на Ваш взгляд, есть хоть сколько-нибудь утешительные прогнозы?
- Повторяю, так как все акции ОАО принадлежат государству, и Морской завод является государственным предприятием, то Министерство обороны будет вправе сменить руководство предприятия, собрать совет директоров и поставить во главе надежного человека. А также государство может в любой момент погасить все долги предприятия и реанимировать его.
- Почему же Министерство обороны до сих пор этого не сделало?
- Не знаю. Может быть, планы у него другие на эти огромные площади, может быть, хотят сделать из завода оперативную, локальную базу? А от открытия конкурсного производства никто не застрахован.
- То есть, от продажи предприятия?
- И в том числе - по частям. А вырученные деньги пустить на погашение долгов. Но терять такое уникальное предприятие… Тем более, что оно входит в Судостроительную корпорацию. Однако вхождение произошло до всех передряг. Но, как бы то ни было, что-то от завода здесь останется. Ведь судоремонт - слишком дорогостоящее предприятие. Но это отступление от темы. Дело прокуратуры - защита людей, которых сегодня искренне жаль.

Люди

Автору публикации удалось поговорить с некоторыми заводчанами.
Ольга Николаевна, работающая пенсионерка:
- Слава Богу, у меня какая-никакая, а пенсия есть. И все же, я проработала на заводе токарем более 50 лет. Скажу откровенно: душа болит за предприятие, за людей. Да, мы знаем, что скоро нас всех сократят, я подписывала коллективное заявление о выплате зарплаты в суд. Но разве от этого легче? (плачет).
Инна и Олег:
- У нас двое детей, оба трудимся на заводе. Куда пойдем, когда уволят? Кто понесет ответственность за то, что сделали с заводом?
Светлана:
- Да продадут предприятие с молотка! Только мою фамилию не пишите. Разогнал бы кто прежнее руководство и привел новую команду, может, был бы толк.
Елена:
- А, мне уже все равно, к этому все шло. Раньше надо было думать, теперь уже поздно, пусть растаскивают все до конца.
Владимир Самойлович Черкас, бывший помощник начальника завода:
- Считаю справедливым привлечь к уголовной ответственности тех, кто руководил заводом в прошедшие годы. Это они довели предприятие «до ручки» и не понесли никакого наказания. А народ теперь страдает.
Зинаида Ниловна Добромыслова:
- Я проработала 28 лет сварщиком в 1-м цехе. Начальником завода был прекрасный человек Геворков. Он сам лично ездил по стране, «выбивал» заказы для завода. После его ухода хорошо работали при начальнике Александре Федоровиче Ушакове. А потом началась вакханалия. Не было все эти годы хорошего хозяина на предприятии, вот и привели его к банкротству.
Может быть, и так. Дочернее предприятие «Турбокрон» на территории КМОЛЗ действует, 47-й причал («Лентранс») - в порядке. А вот сам Кронштадский ордена Ленина Морской завод… Вопрос остается открытым. Кстати, куда делись два плавучих крана?

Лидия КУЛИКОВА

 

Профсоюзы протестуют

Увольняют весь наш трудовой коллектив

Заместителю председателя Правительства РФ
Сечину И.И.

К Вам обращается отчаявшейся профсоюзный комитет Кронштадтского Морского завода от имени нашего многострадального коллектива, который будет 20 августа 2008 года выброшен за ворота предприятия, как ненужный мусор, руководством ОАО «КМОЛЗ» и внешним управляющим ФГУП «КМЗ» МО РФ из-за пагубной для всех нас нерасторопности Министерства обороны по выполнению поставленной Правительством РФ задачи по восстановлению финансово-экономического состояния нашего завода.
Увольняют весь наш трудовой коллектив (около 700 человек) и вполне возможно без гарантированных Трудовым кодексом выплат.
Утвержденный Главкомом ВМФ план по Кронштадтскому Морскому заводу в части, касающейся нашего коллектива, не выполнен.
2008 год - год 150-летия завода - ознаменовался для всех нас полным развалом предприятия и потерей уникальных специалистов, опыт которых нарабатывался в течение многих лет.
Необходимо Ваше самое срочное вмешательство для спасения нашего коллектива и всего завода в целом.
Времени практически не осталось!

С. Л. Шихова,
председатель профкома Морского завода

Просим немедленно вмешаться!
Времени на проведение судебных тяжб не осталось!

Президенту ОАО «Объединенная Судостроительная Корпорация» ПАХОМОВУ В. А.

Уважаемый Владимир Александрович!
К Вам обращается Территориальная организация профсоюза города Кронштадта совместно с профсоюзной организацией ОАО «КМОЛЗ». В настоящее время на ОАО «КМОЛЗ» сложилась катастрофическая ситуация, которая может привести к полному развалу предприятия:
1. Администрация ОАО сокращает ВЕСЬ трудовой коллектив предприятия с 20.08.2008 года, в результате чего предприятие растеряет оставшийся квалифицированный трудовой потенциал, который в дальнейшем на заводе восстановить будет невозможно.
2. Внешний управляющий и руководство ОАО устранились от решения вопросов по передаче и сохранности материальных ценностей, оборудования, материалов, архивных документов.
3. Денежных средств на выплату задолженности по заработной плате - май, июнь, июль, август - нет. Средств на выплату гарантированных Трудовым кодексом выходных пособий, также на данный момент нет.
4. Внешним управляющим (имеющим лицензию на выполнение работ по судоремонту на ФГУП) саботируется работа по переводу трудового коллектива во ФГУП, не производится загрузка предприятия работами по судоремонту на 2008 год.
5. Летняя оздоровительная кампания сорвана: на базах отдыха «Янтарный берег», «Зелёный мыс» - из-за отключения электроэнергии, на базе отдыха «Кронштадтец» - из-за отсутствия у работников средств для выезда в город Сочи.
6. Персонал, обслуживающий общежития завода, с 20.08.2008 года, подлежит сокращению, в результате чего судьба проживающих там людей до сих пор не ясна.
7. Из-за некомпетентности Управления ОАО постоянно нарушаются трудовые права работников предприятия, законодательство РФ о труде, о профсоюзах, в результате чего профсоюзный комитет постоянно обращается в прокуратуру района, которая опротестовывает локальные акты действующей Администрации ОАО, однако никаких мер по устранению выявленных нарушений не предпринимается.
8. По поводу законности издания приказа Администрации ОАО о сокращения ВСЕХ работников завода (учитывая решение арбитражного суда о незаконности образования ОАО и разъяснения юридического управления ЛФП), профсоюзной организацией предприятия направлено заявление в Прокуратуру района.
9. Межрегиональное объединение «Федерация профессиональных союзов Санкт-Петербурга и Ленобласти» выразила готовность оказать юридическую помощь для опротестования решения администрации ОАО о сокращении ВСЕХ работников предприятия.
Времени на проведение судебных тяжб не осталось, под угрозой полного разгрома находится трудовой коллектив и предприятие в целом. Учитывая Указ Президента РФ о вхождении ФГУП «КМЗ» в Объединённую Судостроительную Корпорацию, руководителем которой Вы являетесь, просим Вас НЕМЕДЛЕННО вмешаться в создавшуюся на заводе ситуацию с целью сохранения предприятия и его трудового коллектива.

Г. М. Жиляев,
председатель Территориальной организации профсоюза
города Кронштадта
С. Л. Шихова,
председатель профкома Морского завода

 

<<< >>>

 

Объявления
Теленеделя
Письма
Афиша

 


 

Адрес редакции: 197760, г. Кронштадт, ул. Флотская, 25.
Телефон: (812) 311-3756
E-mail: kronvest@mail.ru